Nog geen personeelstekort voor Groningse werkgevers

Waar ondernemingen in het Westen van het land tegenwoordig alles uit de kast moeten halen om geschikt personeel te vinden, kunnen de werkgevers in de provincie Groningen ontspannen achterover leunen. Want van een personeelstekort is hier nog lang geen sprake, zo blijkt uit onderzoek van het Groningse bedrijf NationaleVacaturebank.nl.

Uit het onderzoek komt naar voren dat werkgevers in de provincie Groningen nog volop de keus hebben als het om geschikte en goed opgeleide werknemers gaat. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld de provincie Zeeland, waar openstaande vacatures steeds lastiger te vervullen zijn. Een opvallende ontwikkeling, vinden de onderzoekers. Want jarenlang gingen beide provincies, die allebei dun bevolkt zijn en veel agrariërs kennen, wat betreft werkgelegenheid nagenoeg gelijk op. Inmiddels is in Zeeland echter een schrijnend tekort ontstaan: in deze provincie worden ongeveer twee keer zoveel banen aangeboden als dat er werkzoekenden zijn. In Groningen daarentegen zijn twee keer zoveel werkzoekenden als vacatures.

Het onderzoek van NationaleVacaturebank.nl is gebaseerd op 275 duizend cv’s uit heel Nederland en zo’n 62 duizend vacatures.

www.nationalevacaturebank.nl