Grootste vacaturesite van het land. Uit Groningen.

Nationale Vacaturebank: Gronings succesnummer op internet

Neem een goed een idee, een schrijfblok, een comfortabel plekje aan een zwembad op Tenerife en je eigen succesvolle onderneming kan zomaar geboren zijn. Groninger Jan-Peter Cruiming (39) kan er over meepraten. Zijn Nationale Vacaturebank zag het levenslicht onder de Spaanse zon en groeide binnen vier jaar uit tot de grootste vacaturesite van het land.

‘Ik heb iets betekend voor de Nederlandse arbeidsmarkt’, zegt Cruiming zonder arrogantie. Het plaatsen van vacatures in een krant wordt mede dankzij de Nationale Vacaturebank.nl steeds minder vanzelfsprekend. ‘In Noorwegen wordt al helemaal niet meer in kranten geadverteerd’, legt Cruiming uit. ‘Vakbladen met een duidelijk doelgroep als Adformatie en in mindere mate Intermediair, die blijven nog wel even, maar vacatures plaatsen in kranten is echt een aflopende zaak’ Waarom? ‘Omdat een vacature plaatsen in een krant onrendabel is. Je bereikt slechts een deel van je doelgroep. Het is als schieten met een schot hagel. Een groot deel van de lezers van een krant is bejaard of juist te jong, of leest de krant niet als jij je advertentie plaatst. Op een vacaturesite werkt dat heel anders.’

Het idee voor de Nationale Vacaturebank.nl ontstond in 2000. Volgens Cruiming was baanzoekend Nederland op dat moment op zoek naar wat anders. Dat ‘anders’ kreeg zijn definitieve vorm tijdens een vakantie op Tenerife. ‘Onze eerste dochter was net geboren’, kijkt Cruiming terug. ‘We konden niet heel erg ver weg. Dus zat ik lekker met een blocnote aan het zwembad en heb alles eens op papier gezet.’ Vanuit het bedrijf Hunter Select werd in augustus 2000 NationaleVacaturebank.nl opgestart. ‘Ik dacht het er wel even bij te doen, maar binnen twee maanden lagen al servers plat. Dan merk je dat je met serieuze business bezig bent.’

En het mag gezegd: Nationale Vacaturebank heeft zich met glans in de markt weten te zetten. Cruiming heeft in Groningen ondertussen 24 werknemers in dienst. De site heeft 180.000 cv’s online en permanent zo’n 23.000 vacatures beschikbaar. Op jaarbasis worden 150.000 advertenties geplaatst. Ruim 50.000 bedrijven maken inmiddels gebruik van de Nationale Vacaturebank. Een en ander blijft niet onopgemerkt. Per maand komen er 1,8 miljoen bezoekers langs. Bovendien groeit de onderneming nog altijd als kool. Op dit moment wordt een kwart van de jaarlijks openvallende vacatures die via internet worden afgehandeld via de Nationale Vacaturebank aangeboden.

Maar de ambities van de Nationale Vacaturebank gaan verder. De site is al de grootste van Nederland, maar wil dat ook onomstreden blijven. ‘Over een jaar willen de helft van de markt bedienen’, klinkt het strijdvaardig. ‘De ambitie om groot te groeien heb ik vanaf het begin. Niet voor niets heten wij ‘Nationaal’. We willen een net zo vanzelfsprekende marktleider worden als bijvoorbeeld Marktplaats en Funda. Ikzelf zoek al een tijdje een ander huis. Daarvoor kijk ik alleen maar op Funda. Al die andere sites waarop woningen worden aangeboden gaan aan je voorbij. Zo’n positie krijgt de Nationale Vacaturebank ook.’

www.nationalevacaturebank.nl